皆さんにとって、新たな一歩を踏み出すところ、新型コロナウイルスの感染拡大に伴って、前学期開始が繰り下げられ、入構禁止の措置が取られるなど、大変な不安を抱かれているかと思います。

ゼミについては、皆さんの不安を取り除けるように努め、学生の皆さんの健康と安全を最優先し、円滑に学習機会の確保策を進めます。まずは健康第一を念頭にされ、対面授業までに着実に進んでいきましょう。

皆さんにお会いすることを楽しみにしております。まずは健康第一でお過ごしください。これから一緒に、気楽にやっていきましょう（頑張っていく必要はありません）。

Festina Lente 「ゆっくり急げ」ラテン語です。

「求める結果に早くたどりつくには、ゆっくり進んだほうがよい」という意味です。
新型コロナウイルスの感染拡大に伴って、緊急事態宣言による自粛、入構禁止措置が取られましたが、焦らずに、無理なく、できる範囲でゆっくりと進んでいくことが、今まさに求められています。ゼミも、まずは皆さんの安全、健康を最優先にして、無理をせず、ゆっくり進んでいきましょう。

新型コロナウイルスの感染拡大防止、学内入構禁止措置に伴って、日野ゼミのオンライン個別相談会（個人面談）を実施します。日野ゼミ開始前に、皆さんとオンラインで、おしゃべりをしたいと思います。4月中です。5月以降は、ZOOM等によりゼミを実施予定です。
授業のこと、ゼミのこと、バイトのこと、近況、進路、公務員試験、民間就活、その他、困っていること、悩んでいることなどなど、お話ししたいと思います。お気軽な内容です。
最近よく名前ができていますが、ZOOMといって、WEB会議システム（テレビ会議のようなもの）を活用して実施します。パソコンだけでなく、スマホでも対応可能です。だいたい30分程度を予定しています。後ほど、日程調整表（伝助）をお送りしますので、入力をお願いします。

2020年前学期のゼミ（3年、4年）の進め方について、4月21日、S-NaviとLINEを通じて、ゼミ生の皆さんに配信しました。

詳しくは、添付したファイルをご覧ください。前期中のゼミ活動等を記しています。確認してください。

3年生ゼミ、4年生ゼミいずれも、前学期の日野ゼミの方針は以下の通りです。

「無理をしない」
「健康第一」
「できる範囲で、できることを、自ら考え、着実に進める」

新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、我が国の経済社会システムを含めて、「平時」ではなく「有事」モードで進めざるを得ません。まずは、焦らずに「無理をしない」ことが重要です。この事態はいつか必ず収束（終息）します。今はマイペースでも良い。無理をしないで何事も進めましょう。

「健康第一」については、いうまでもありません。「健康」なくしては何も成り立ちません。自粛ムードで塞ぎがちですが、メンタル面でも健康を保ちましょう。３密にならぬよう、可能な範囲で、外の空気を吸いましょう。
　「有事」モードである以上、できることは限られます。スポーツ大会に出たい、ゲーセンに行きたい、本屋さんへ行きたい、研究室で研究したいなどなど、普段なら「できる」ことが、できません。不自由な環境にあります（緊急事態宣言も含めて）。「あたりまえ」であることは、実は「あたりまえ」ではないことを改めて思考しながら、妥当な解決案を模索していく、というのは、法学をはじめとした社会科学の果たすべき役割なのでしょう。

ということで、あたりまえではない今こそ、「できる範囲で、できることを、自ら考え、着実に進めていく」ことが大切です。就活・公務員試験に悩んでいるかもしれませんが、ゼミの皆さんの目指す進路に向け、ネットで下調べしたり、合宿等でもらった問題集を解いてみたりしてみてください。勉強以外にも、最近読めなかった本を読む、Eテレ（英会話など）を見る、日頃は気づかなかった帰宅途中の公園にこんなきれいな花が咲いていたことに気づく、中学時代に聞いていたCDが押入れから出てきて、聞いてみたら新鮮だったなどなど、意外な気づきがあるかもしれません。

2020年度後学期のゼミについて

１．日野のつぶやき

前期と同様、新型コロナウイルスの感染拡大（第2波なのか・・・）に伴い、我が国の経済社会システムを含めて、当面の間は、「平時」ではなく「有事」モードで進めざるを得ません。まずは、焦らずに「無理をしない」ことが重要です。この事態はいつか必ず収束（終息）します。9月からもマイペースでも良い。無理をしないで何事も進めましょう。

　「健康第一」については、いうまでもありません。「健康」なくしては何も成り立ちません。自粛ムードで塞ぎがちですが、メンタル面でも健康を保ちましょう。３密（壇蜜ではない）にならぬよう、可能な範囲で、外の空気を吸いましょう。そして、朝、太陽の光を浴びましょう。機会を見つけて、日野の研究室に来ましょう（窓は開閉できませんが、いつも通り、ドアはあけっぱなしです。防犯にはなりませんが、3密防止にはなります）。

　新型コロナウイルス感染症の拡がりによって、「当たり前」にできていたことが、「当たり前」にできなくなった衝撃は、私たちにとって想像以上でした。常識化してきた生活様式や働き方等、これまで当たり前だった「ノーマル」から「ニューノーマル」への変容を、今まさに求められています。「できる範囲で、できることを、自ら考え、着実に進めてしなやかに対応できるスキルを少しづつ身につけましょう。

２．今後の予定（後期）　あくまで案ですので変更がありえます

＜３年生＞（月曜日３限）

9月

判例報告（２名ごと）、県ネットワーク事業（千葉市）、公務員・SPI過去問

9月14日（第1回目のゼミ）

 「労働契約と基本的人権（十勝女子商業事件）」

 「休日振替(三菱重工横浜造船所事件)」

9月21日（第2回目のゼミ）

 「正規・非正規従業員の賃金格差(丸子警報器事件)」

 「公益通報のための記録閲覧及び記録持出等を理由とする懲戒処分の有効性（京都市児童相談所事件）」

10月～11月

ビジネス実務法務検定３級の勉強

県ネットワーク事業（千葉市・木更津市・君津市）

法廷傍聴・検察庁・弁護士会訪問

内閣府訪問

公務員・SPI過去問

12月～1月

ビジネス実務法務検定受検

県ネットワーク事業（千葉市・木更津市・君津市）

公務員・SPI過去問

2月～3月

ふりかえりなど

（日野のコメント）

コロナ禍の影響により、後期も、WEB会議（ZOOM）により皆さんと顔を合わせながら進めたいと思います。アンケート結果によると、できれば顔出ししたほうが良いのでは、との意見も出ていますし、日野も皆さんの顔色を窺いながら演習を進めたいと思います(笑)。「可能な限り」で構いませんので、顔出しでお願いします（なお、別会議で、日野はバーチャル背景を使ったりしています）。

また、アンケート結果によりますと、判例報告の際、学生間での自由討議があったほうが良いとの意見も出してくれました。ありがとうございます。ごもっともですので、後記は「ブレイクアウトセッション」（グループ分けして少人数同士が話し合える機能）を使ってみたいと思います。議論は絶対大事です。こんなこと聞いて恥ずかしくないかな、とか、他ゼミ生（教員）への気遣い、一切不要です。ゼミでは、無礼上等（教員に対しても）でいきましょう！

外出した学びは、新型コロナウイルス感染症の状況を踏まえながら、行うこととします。裁判所等へ行きたいといった希望をいただいています。ぜひ叶えたいと思いますので、感染予防へのご協力もお願いします。また、ビジ法の勉強ですが、検定試験（12月第1週）に向けて勉強します。ひょっとすると試験中止の可能性もありますが、法学の基礎を身につけるためにも進めます。過去問演習も継続します。ネットワーク事業は随時、ご連絡をいたします。

３．個別面談・相談の実施

後期も適宜、個別面談を行います。原則、土日以外は対応可能です。①LINEやメールで日野にアポ（予約）⇒②電話、ZOOM、LINEビデオ通話などにより、面談実施を行います。遠慮せず、お気軽にご連絡ください。

次年度（2020年）のゼミ募集は1次募集で終了いたしました。多数ご応募くださり、ありがとうございました。

次年度の3年ゼミ（ケーススタディ）の募集が始まりますので、下記URLを参考にしながら、ご検討ください。今年はコロナ禍のため、例年とは選考形式等が大幅に異なります。WEBを積極的に用います。不明点があれば聞いてください。よろしくお願いいたします。

https://drive.google.com/file/d/1yESDUZM6wgL7-Jytr-Sf86io5UiZo3Ps/view?usp=sharing

法律学のゼミですので、しっかり（みっちり）法律学の基礎を固め、条文・判例を「読める」ようにさせます。卒論もあります。正直に言って、厳しいゼミです。

とはいえ、ゼミは家族、と思っている教員ですので、何でも話し合える、お互い楽しめる、ともに笑い、ともに泣ける、そんな関係が嬉しいですね。

2022年度のケーススタディの選考は1次募集により終了いたしました。例年通りの公募要領に基づいて、書類選考、面接試験を実施いたしました。

多数の応募をいただき、ありがとうございました。

2023年度のケーススタディの選考は1次募集により終了いたしました。例年通りの公募要領に基づいて、書類選考、面接試験を実施いたしました。

多数の応募をいただき、ありがとうございました。